به گزارش رصدبورس به نقل از روابط عمومی؛ در این دیدار محمد حسینی کناروئی مدیر امور شعب استانها به بررسي عملكرد شعب در بخش هاي مختلف پرداخت و در ادامه چگونگي اعطاي تسهيلات و تعهدات با توجه به سياست هاي اعتباري در سال 1401 را تشریح کرد.
حسینی کناروئی جذب منابع ارزان قيمت و كاهش مانده مطالبات معوق را از اولویت های مهم شعب بیان کرد و بر تشكيل به موقع كارگروه هاي سطح سه و برگزاري جلسات هفتگي بخشنامه خواني تاکید کرد.
در ادامه این دیدار علی فتاحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی گفت: استراتژی اول بانک سرمایه انسانی است و چرخش و تحرك مناسب حرفه اي كاركنان به ويژه تحول فکری آنها جزو اولویت های بانک است.
فتاحی افزود کارکنان در نقش ها و موقعیت های جدید سازمانی با یکدیگر تعامل موثر پیدا می کنند و خویشتن سازمانی و خویشتن حرفه ای خود را عرضه می کنند که این روند به تربیت و پرورش رفتار حرفه ای کارکنان و توانمندسازی آینده حرفه ای آنها منجر خواهد شد و امکان رشد و پرورش کارکنان را نیز فراهم می کند.
سید مهدی سلیم بهرامی مدیر امور شعب استان های مازندران، گلستان و سمنان در این دیدار به ایفای نقش مهم بازاریابی میدانی در تعیین اهداف بانک که نیاز به تمرکز قوا در جهت شناخت بازار و تلاش برای افزایش سهم این بانک در بازار منابع اشاره و خواستار شناسایی، جلب و جذب فعالان اقتصادی و مشتریان توانمند در سطح استان شد.
سلیم بهرامی همچنین به تبيين اهداف طرح هاي جاري بانك از جمله طرح انگيزشي جذب منابع (طرح تلاش خرداد) پرداخت و راهنمايي لازم در خصوص دقت در افتتاح حساب و احراز هويت كامل مشتري نمود.
0 دیدگاه