ورود به رتبه‌بندی اجباری نیست، اما امتیازاتی را به همراه دارد

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در یک گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار شمانیوز، تاکید کرد: شرکت در رتبه‌بندی بخش خصوصی اجباری نیست. به دلیل اینکه طرح پایش برای برند کارفرمایی و برند فردی امتیازاتی به همراه دارد، شرکت‌ها و نخبگان بخش خصوصی علاقمند به شرکت در این طرح و دریافت عنوان هستند.
ورود به رتبه‌بندی اجباری نیست، اما امتیازاتی را به همراه دارد

به گزارش الهه سی ستار خبرنگار رصدبورس، ابوالفضل کیانی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، در یک گفت‌وگوی اختصاصی ، گفت: ورود به رتبه‌بندی بخش خصوصی اجباری نیست. در حقیقت، قوانین سخت و دست‌وپاگیری برای ورود نخبگان وجود ندارد. با این حال، برخی افراد به دلایلی ممکن است با مشکلاتی در فرآیند ورود به این عرصه را تجربه کنند.

وی برای نمونه اعلام کرد: ممکن است بالارفتن سطح توقعات در بخش‌های دولتی، باعث سختی و مشکلات در عملکرد افراد شود. علاوه بر این، فشارهای اقتصادی نیز می‌تواند یکی از دلایل این مسئله باشد که شرکت‌ها و نخبگان بخش خصوصی تمایلی به ارائه شفافیت فعالیت‌های خود نداشته باشند.

دیگران چه می خوانند:

 ابوالفضل کیانی بختیاری افزود: برخلاف گروه‌هایی که ذکر شد و تعدادشان هم کم است، در بسیاری از مواقع، حتی بخش خصوصی نیز علاقمند به دریافت رتبه و شرکت در پایش فعالیت‌های خود هستند. این امر به دلیل این است که دریافت رتبه و عنوان، به عنوان یک برند کارفرمایی و برند فردی، برای آن‌ها امتیازاتی را به دنبال دارد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی تاکید کرد: شناسایی صنعت‌گران سرآمد در دستور کار سازمان قرار دارد که این اقدام می‌تواند در تشویق برای توسعه صنعتی مؤثر باشد.

ورود به رتبه‌بندی اجباری نیست، اما امتیازاتی را به همراه دارد

اخبار وبگردی:

آیا این خبر مفید بود؟