حمایت ایمیدرو از کارکنان بر اساس شایسته سالاری

محمد رضا موثقی نیا گفت: در انتصابات سازمانی، ملاک ما شایستگی های افراد است و در این زمینه تفاوتی بین بانوان و آقایان وجود ندارد.
حمایت ایمیدرو از کارکنان بر اساس شایسته سالاری

محمد رضا موثقی نیا گفت: در انتصابات سازمانی، ملاک ما شایستگی های افراد است و در این زمینه تفاوتی بین بانوان و آقایان وجود ندارد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو که به مناسبت روز زن و مقام مادر در گردهمایی بانوان همکار مجموعه ایمیدرو و شرکت های زیرمجموعه، سخن می گفت، ابتدا ضمن تبریک ولادت حضرت فاطمه زهرا و نیز تسلیت به مناسبت شهادت تعدادی از هموطنان در حادثه تروریستی کرمان، گفت: بدون شعار باید اذعان کرد که جایگاه بانوان در نظام جمهوری اسلامی نسبت به دوره پیش از آن، ارتقا یافته است.

دیگران چه می خوانند:

موثقی نیا افزود: از زمان حضور در ایمیدرو، تلاش کرده ایم- به عنوان یک وظیفه- مسیر رشد و ارتقا برای کارکنان ایمیدرو را فراهم کنیم.

وی ادامه داد: یکی از اقدامات لازم در توسعه، مشارکت دادن همه کارکنان در مسیر تعالی سازمانی است.

معاون وزیر صمت با اشاره به سیاست های نظام و دستوارت وزیر صمت، گفت: بخش عمده ای از مسیر توسعه و پیشرفت، از توسعه منابع انسانی می گذرد.

وی توسعه فعالیت های ورزشی برای کلیه همکاران را مورد تاکید قرار دارد و گفت: ورزش و سلامت با همکاری مدیریت منابع انسانی، باید توسعه یابد و امکانات برای تحقق این هدف به کار گرفته شوند.

 

 

 

 

حمایت ایمیدرو از کارکنان بر اساس شایسته سالاری

اخبار وبگردی:

آیا این خبر مفید بود؟