به گزارش روابط عمومی بیمه "ما"در هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی که در روز سه شنبه 9 اسفندماه 1401 به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و با حضور بیش از 300 نفر از مدیران عامل و مدیران ارشد منابع انسانی کشور برگزار گردید، شرکت بیمه "ما" در چهارمین حضور خود در میان 32 شرکت و سازمان رهسپار تعالی، با یک پله صعود موفق به کسب رتبه 17 و تندیس برنزین ) C4بر اساس ممیزی انجام شده در بهمن ماه) گردید.
به نقل از نعیم حسنی قائم مقام مدیرعامل شرکت بیمه "ما" در جهت تحقق اهداف سازمان مبتنی بر سند برنامه استراتژیک 1400-1404 و در راستای استقرار مدل استاندارد 34000 منابع انسانی، در سال جاری اقدام به بازنگری و بهبود فرآیندهای اولویت‌دار منابع انسانی نمود و با تاکید دکتر کاردگر، نایب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت، پیاده سازی نظام طبقه بندی مشاغل در شرکت آغاز و فاز نخست آن در اسفند ماه سال جاری به انجام رسید و امید می‌رود با تداوم این روند در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، شرکت بیمه "ما" با شتاب بیشتری به دستاوردهای ارزنده و قابل توجه نایل گردد.
گفتنی است استاندارد 34000 منابع انسانی نقشه راهی برای سازمان‌ها جهت نیل به تعالی سازمانی فراهم می‌آورد و با توجه به این که امکان استقرار تمام فرآیندهای منابع انسانی در زمان کوتاه وجود ندارد، این استاندارد به گونه‌ای طراحی شده است که به عنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژی ها و نیازهای متحول سازمانی، بلوغ می یابد
0 دیدگاه