به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، این رویداد بزرگ با هدف ایجاد عدالت سازمانی و سیستماتیک در حوزه فرصت‌های شغلی، افزایش کارایی و اثربخشی کارکنان با ایجاد شرایط مساعد جهت گردش شغلی، تسهیل ارتباط بین کارفرما و کارجو از طریق سامانه فرصت‌های شغلی، دسترسی واحد‌های درخواست‌دهنده به کارکنان مستعد و همچنین صرفه‌جویی در زمان برای واحد‌های تابعه در انتخاب نیروهای مورد نیاز است.
معاونت منابع انسانی شرکت شهروند نیز به منظور شرکت در این رویداد، ضمن شناسایی قبلی ظرفیت‌ها و نیاز مجموعه شهروند و ارائه فرصت‌های شغلی در حوزه فروشگاهی، برنامه‌ریزی و اجرایی، تاکنون بیش از 50 درخواست شغلی از سوی بازدیدکنندگان این نمایشگاه دریافت کرده است.
همچنین از برنامه های جانبی رویداد معرفی فرصت های شغلی تست‌های استاندارد خودشناسی و بازی‌های شایستگی محوری است که با استقبال خوب مخاطبین و بازدیدکنندگان مواجه شد.
0 دیدگاه