به منظور هم افزایی و افزایش همکاری بین پارک علم و فناوری خراسان و شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان،مدیران اجرایی مراکز رشد و پردیس های پارک خراسان از کارخانجات شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان بازدید کردند.
امیر رضازاده، مدیر عامل شرکت آتیه فولاد سنگان در خصوص این شرکت گفت: شرکت آتیه فولاد سنگان از شهریور 1398 فعالیت خود را با هدف تامین به موقع، پایدار و کیفی مواد اولیه مورد نیاز در تولید کنسانتره و گندله در منطقه سنگان آغاز کرد.
روابط عمومی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان با دریافت دو ستاره در دهمین جشنواره ستارگان روابط عمومی و آیین نکوداشت روز ارتباطات و روابط عمومی درخشید.
در راستای ارزیابی عملکرد شرکت های گروه فولاد مبارکه، تیم ارزیابی این شرکت در فولاد سنگان حاضر شدند.
شرکت های دانش بنیان و فناور استان خراسان رضوی در قالب تور فناوری اطلاعات در صنایع معدنی از شرکت فولاد سنگان بازدید نمودند.
مدیرعامل فولاد سنگان به مناسبت روز کارگر پیام صادر نمود.
علی امرایی مدیرعامل فولاد سنگان، از ثبت رکورد جدید در کارخانه کنسانتره سازی فولاد سنگان خبر داد.
شرکت فولاد سنگان که از طریق همکاری با شرکتهای دانشبنیان به توسعه زنجیره فولاد و ایفای نقش علمی در این زمینه میپردازد در جهت تحقق هدف اصلی این شرکت که همان تأمین پایدار مواد اولیه برای تولید فولاد است تولید مستمر و پایدار مواد اولیه را به عنوان مهمترین هدف خود و براساس راهبردی که در افق ۱۴۰۴ برای کشور تعریف شده، برنامهریزی کرده است.
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1400 با حضور 100 درصد از حاضرین برگزار شد.
پایگاه خبری معدن نیوز - شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی و ارتقای حرفه ای ورزش در شهرستان خواف ، مدرسه فوتبال این شرکت را افتتاح کرد.
در حال حاضر فولاد به عنوان یک صنعت پیشرو در ارزیابی شاخصهای توسعه مورد توجه است و در کنار نفت و پتروشیمی به عنوان سهگانه ارزآور و اشتغالزا مطرح میشود. این صنعت تاثیر مهمی در میزان تولید ناخالص داخلی کشورها دارد و به خاطر برخورداری از ماهیت استراتژیک به عنوان اهرم فشار در مناقشات بینالمللی نقش جدی ایفا میکند.
حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان عنوان کرد: یکی از مهمترین اهداف شرکت فولاد سنگان در قبال صنعت، رسیدن به شعار «تلاش، تولید ایمن، توسعه پایدار و خانواده آرمانی» است، بنابراین بر این باور هستیم زمانی میتوانیم به شعارهای خود جامعه عمل بپوشانیم که سرمایههای انسانی پرتوانی را به سازمان هدیه کنیم؛ سرمایههای که در کالبد صنعت بیروح میدمند و آن را به حرکت وا داشته و سرعت میدهند.