در این نامه آمده است:
بسمه تعالی
جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس جمهور منتخب
باسلام و احترام،
به استحضار عالی می‌رساند اغلب کارکنان بانک‌ها به‌ویژه بانک‌های دولتی، به رغم ایفای نقش حیاتی در اقتصاد، حجم بالای تکالیف، وظایف، مسئولیت‌ها و ریسک بالای عملیاتی، به لحاظ سر و کار داشتن با امور مالی و منابع پولی، تبعات حقوقی ناشی از اشتباهات احتمالی، مواجهه با انواع کلاهبرداری‌ها، جعل اسناد، اوراق، سرقت مسلحانه و غیره، نه تنها جزء دارندگان پر اضطراب ترین و حساس ترین مشاغل هستند؛ بلکه با دارا بودن بیشترین ساعات کار مفید از بالاترین بازدهی موجود در کشور برخوردارند.
جناب آقای رئیس جمهور؛ کارکنان اگرچه از برخی مزایا که شامل سایر اقشار و مستخدمین دستگاه‌های مختلف از قبیل تقلیل یا شناوری ساعات کار، تعطیلی ناشی از آلودگی هوا، گرما و سرمای هوا و مناسبت‌های مختلف، متحمل محرومیت می‌باشند؛ ولی طاقتِ تحملِ تبعیض و بی عدالتی که روز به روز در سطح بانک‌ها بیشتر می‌شود را ندارند و عاجزانه از جنابعالی تقاضای رسیدگی دارند. عدم وجود شایسته سالاری و انتصابات نابجا و مبتنی بر پارتی بازی و سفارشات، باعث شده هر از چند گاهی شاهد وقوع اختلاس و فساد مالی و غیره باشیم؛ موضوعی که تا مدت‌های طولانی باعث دلسردی مردم و کاهش سرمایه اجتماعی می شود.
لذا از آن مقام محترم استدعا دارد همانگونه که در سخنرانی‌های انتخاباتی خود بیان فرمودید؛ جلب رضایت و نظر مردم توأم با رعایت عدالت و انصاف باید محور انجام کارها باشد؛ در خصوص شبکه بانکی نیز این امر محقق شود و در اعطای پست به مدیران بانکی، اصلِ انتخاب توسط کارشناسان، بر انتصاب خودکامه ارجح گردد و با مدرج نمودن و رتبه بندی کارکنان با معیارهایی از قبیل تحصیلات، تجربه، تخصص، تعهد و گذراندن دوره‌های عملیاتی ویژه هر شغل، این انتخاب از بدنه بانک‌ها و از بین کارکنان شبکه بانکی و با روش‌هایی عقلاتی و عادلانه از قبیل مشورت، نظرسنجی و رأی گیری و غیره انجام پذیرد.
بدیهی است با تغییر سیستم فعلی و تحول در این امر مهم، ضمن برداشتن یک گام اساسی و مهم در جهت مردمی کردن و مبارزه همه جانبه با فساد، به زودی شاهد ارتقاء سطح خدمات و پیشبرد اهداف عالیه دولت و نظام ایران اسلامی خواهیم بود.
با احترام مجدد
ابراهیم حکیم فعال
منبع: شمانیوز
0 دیدگاه