در این آیین 58 کارگر پرتلاش و نمونه ذوب‌آهن اصفهان به نمایندگی از تمام تلاشگران باهمت این مجتمع عظیم صنعتی در حضور خانواده‌های خود با اهدا لوح مورد تجلیل و قدردانی قرار گرفتند.در بین این تلاشگران ، مسن ترین و جوان ترین همکار ذوب آهنی نیز حضور داشتند که مورد تجلیل قرار گرفتند.
مدیرعامل شرکت در این مراسم ،نسبت به جامعه کارگری پرتلاش و توانمند و همچنین خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان ادای احترام نمود .
مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان در این آیین ضمن گرامیداشت یاد شهید محمدکاظم زاده شهید شاخص کارگری سال و 290 شهید گلگون‌کفن ذوب‌آهن اصفهان گفت : کارگران که چرخ صنعت کشور را به گردش درمی‌آورند، شاکله اصلی تولید هستند و صنعت کشور به جامعه کارگری خود مفتخر است .
مهدی کوهی افزود : کار و تلاش موتور محرکه اقتصاد کشور است و کارگران ذوب‌آهن اصفهان همان‌طور که در جبهه‌های دفاع مقدس درخشیدند، در عرصه صنعت و اقتصاد نیز دستاوردهای چشمگیری همچون تولید ریل ملی حاصل کردند.
مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان گفت : سال جاری به تدبیر مقام معظم رهبری با عنوان مهار تورم و افزایش تولید نام‌گذاری شده است ، لذا روز کارگر امسال ، اهمیت ویژه‌ای دارد و در این فرصت باید از تمام کارگران ذوب‌آهن که همکاران سخت‌کوش من هستند ، تشکر و قدردانی کنم.
وی با اشاره به دستاوردهای انقلاب اسلامی، یادآور شد : دشمنان همه داشته‌های خود را به میدان آورده‌اند تا انقلاب اسلامی را تضعیف کنند و هم‌اکنون تولید و اشتغال این مرزبوم را هدف گرفته‌اند ولی کارگران در دوران تحریم مانند رزمندگان بیشترین افتخار را برای کشور به ارمغان آوردند .
مدیرعامل شرکت به بیانات حضرت امام خمینی (ره) و تأکید بنیان‌گذار انقلاب اسلامی بر "ما می‌توانیم " اشاره کرد و گفت: ذوب‌آهن اصفهان در راستای تحقق این شعار، 85 درصد تجهیزات موردنیاز خود را در بومی‌سازی کرده است و این دانش فنی کارکنان شرکت است که جمله ما می‌توانیم را معنی کردند .
مهدی کوهی تولید ریل ملی را یکی دیگر از افتخارات ذوب‌آهن اصفهان در بومی‌سازی دانش صنعت فولاد دانست و افزود: تأکید مقام معظم رهبری بر اشتغال و ساخت داخل است و در این راستا تلاشگران و بلندهمتان ذوب‌آهن اصفهان با تکیه‌بر دانش داخلی ، ریل ملی را تولید کردند .
مدیرعامل شرکت گفت: از تمامی اعضای خانواده ذوب‌آهن اصفهان تشکر و قدردانی می‌کنم زیرا با فراهم کردن محیطی آرام و همراه بامحبت برای همکاران ما باعث شدند که تلاشگران این مجموعه باانگیزه و روحیه بالا به تولید بپردازند .
در این آیین با تنی چند از تلاشگران نمونه شرکت گفتگویی انجام داده‌ایم که در ادامه می‌خوانید.
محمد نوید حق‌دوست متصدی تولید حمل مواد در مدیریت آگلومراسیون با اشاره به اینکه جوان‌ترین کارگر نمونه شرکت است گفت : از اینکه در اولین تولیدکننده فولاد کشور مشغول به کار هستم و در به حرکت درآوردن چرخ صنعت کشور نقشی هرچند کوچک دارم،خوشحال هستم.
وی افزود : کارگران به‌ویژه در صنایع نقش کلیدی برای تولید دارند و با تعهد و وجدان کاری بالا تحقق اهداف سازمان را رقم می‌زنند.
این تلاشگر ذوب آهنی تصریح کرد : تجهیزات به‌روز در بخش‌های مختلف تولیدی سبب می‌شود راندمان کاری افزایش یابد.
خدا رحم چاوشی راننده پایه یکم مدیریت راهبری و پشتیبانی ماشین‌آلات و خودروهای سنگین مسن‌ترین تلاشگر نمونه شرکت گفت : کار و تلاش در فرهنگ غنی اسلام امری مقدس است که از اجر و پاداش معنوی زیادی برخوردار می‌باشد،چنانکه فردی که در راه رزق و روزی حلال تلاش می کند جهادگر معرفی شده است. وی با اشاره به این موضوع که کارگران چارچوب اصلی تولید هستند، افزود : کارگران با انجام درست وظایفشان می‌توانند پیشرفت مجموعه‌ای که در آن کار می‌کنند را رقم بزنند و بحمدالله... این فرهنگ در ذوب‌آهن اصفهان نهادینه‌شده است.
حجت اله اکبری بازرس کنترل کیفی مدیریت کیفیت با اشاره به اینکه رضایت مشتریان و حفظ برند ذوب‌آهن اصفهان اولویت اصلی این مدیریت است گفت : به‌منظور اینکه کیفیت محصولات ذوب‌آهن همواره در صدر باشد،می‌کوشیم تا کنترل و بازرسی نهایی محصولات را به نحو احسن انجام دهیم و در این راه از هیچ کوششی فروگذار نخواهیم کرد.
وی حُسن انجام وظایف محوله و وجدان کاری را دلیل اصلی انتخاب خود دانست و اظهار داشت : بنده به‌اتفاق همکاران، همواره این رویکرد را مدنظر داریم که محصولات ذوب‌آهن نتیجه تلاش و کوشش تمامی کارکنان شرکت است.
اکبری با اشاره به اینکه رشد و پیشرفت بیش‌ازپیش کارخانه دغدغه اصلی تلاشگران این شرکت است،تصریح کرد : کارگران موتور اصلی حرکت هر سازمان به شمار می روند و ذوب آهن نیز از این قاعده مستثنی نیست.
محسن روشن ضمیری آتشکار ماهر کوره بلند شماره 3 مسئولیت پذیری،دلسوزی و حُسن انجام کار را از عواملی دانست که باعث شده وی به عنوان کارگر نمونه انتخاب شود و گفت : کاری که دارای تلاش و مشقت است را دوست دارم و همین روحیه سبب شده که به عنوان آتشکار کوره بلند فعالیت داشته باشم.
وی افزود : کارگران در کنار تلاش و کوشش با تجربه ای که کسب می نمایند،می توانند در راستای برطرف نمودن چالش های فنی محیط کار مختلف پیشنهادهای خوبی ارائه نمایند.
این تلاشگر ذوب آهنی خاطر نشان کرد : برگزاری آیین تجلیل از کارگران و رسیدگی به آنها در بخش‌های مختلف قطعاً در ارتقاء انگیزه شغلی این عزیزان تاثیرگذار است.
0 دیدگاه